グループ年商30憶円を超える『株式会社イーブライト』が
これまで実践してきた取り組みを全て大公開します!
開催日
- 2026年3月06日(木)
13:00~14:00 - 2026年3月12日(木)
13:00~14:00 - 2026年3月19日(木)
13:00~14:00 - 2026年3月26日(木)
13:00~14:00
対象となる方
こんな経営者にオススメ
-
年商10億円未満で従業員数25人以下の会社経営をしており今から伸ばしたい方
-
求人応募が全然来ず求人広告費用がかかり過ぎていて困っている方
-
IndeedやSNSでブラディングして求人採用をしていきたい思っている方
-
新規案件を採っていきたいけど営業をどうやっていけばいいか分からない方
-
社長が現場にいなくても売上が伸び会社が自律的に成長する経営を目指したい方
セミナー内容
セミナーで学べるポイント
実際に、株式会社イーブライトがどうやって5年で3倍の年商30憶円を超えていったのかを、
事例を元にセミナーでご説明します。
-
年商10憶円、20憶円を突破するための経営戦略
売上30憶円まで一気に伸びた『株式会社イーブライト』の今までの成功事例・失敗事例など、 経験に基づいたリアルな内容をお伝えいたします。
-
若手がガンガン採れるイーブライトが実践した求人方法
ドライバー経験者、20~30代の元気のいい若手の採用、 自社の求める人財にピッタリマッチした人を採用するために 実施すべきことを解説致します。
-
IndeedやSNSを上手く活用して採用へつなげる取り組み
求人のためにIndeedもしてるし、いろいろ対策をやっても 応募が全く来ない会社と、イーブライトのように 採用に困らない会社の違いを徹底解剖してお伝えします。
-
リクルート特化のWebサイトと運用による効果の最大化
単に採用ページを作るのではなく、 会社の強み、雰囲気、事業内容などを明確に伝えるために どういう風に打ち出せば良い人財が来るのかを解説します。
-
事業拡大のためのシナジーがある会社とのM&A戦略
既存事業とのシナジーが発揮され、 事業拡大がスピーディーになるために 株式会社イーブライトが実際に行ったM&A戦略を わかりやすくお伝えいたします。
登壇者プロフィール
セミナー講師紹介
THREE GONG代表
篠塚 幸季(しのつか こうき)
大学卒業後10年間、営業職としてキャリアを積み2021年より人材・採用領域に参画。建築改修工事会社にて社長直下の採用責任者として、採用設計から広告運用、面接、現場連携までを一気通貫で統括。年間約1,000件の面接、最大150名の採用を実行し、営業職・現場職の大量採用を実業として成功させる。
外部採用コンサルタントとしても活動。数十社に対し、採用導線の再設計、媒体・広告運用の最適化、面接フロー改善などを支援。スポーツエンターテインメント分野にも進出し超ショート野球大会 「THREE GONG」 を立ち上げ代表に就任。
セミナー概要
料金・日時・会場
- 参加料金
- 無料
- 日時
-
- 2026/3/6(木)13:00~14:00
- 2026/3/12(木)13:00~14:00
- 2026/3/19(木)13:00~14:00
- 2026/3/26(木)13:00~14:00
- 会場
- オンラインセミナー
お申し込み
参加フォーム
送信後、自動返信メールが届きます。届かない場合は迷惑メールフォルダもご確認ください。